Stellen-Nr.: 150453
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job entlasten Sie die Geschäftsführung wirkungsvoll im Tagesgeschäft und unterstützen bei strategischen und operativen Tätigkeiten
- Dabei dreht sich alles um allgemeine Assistenztätigkeiten (z. B. Travelmanagement, Terminkoordination, allgemeines Berichtswesen, Korrespondenz, Erstellung von Präsentationen sowie Erstellung und Ablage von Dokumenten etc.)
- Sie bereiten bei Bedarf schlüssig die Informationen aus Terminen, Besprechungen und Workshops anhand von Präsentationen und Protokollen auf – teilweise auch in englischer Sprache
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise für die Geschäftsführung einer Unternehmensgruppe, mit
- Sie gehen routiniert mit MS Office um, haben eine gute Auffassungsgabe, ein serviceorientiertes Auftreten und sind kommunikationsstark (in deutscher sowie englischer Sprache)
- Zudem sind Sie ein Organisationstalent und haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u. a. Webinare und E-Learning, Jahreswechselseminare etc.)
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Corporate Benefits, Lease a Bike), eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, eine verkehrsgünstige Anbindung sowie firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
