- Strategische und operative Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements für eine Fahrzeugflotte mit rund 3.000 Fahrzeugen sowie Verantwortung für weitere Mobility-Themen der Unternehmensgruppe
- Disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden sowie fachliche Führung von mindestens 6 Mitarbeitenden
- Steuerung des operativen Fuhrparkmanagements (Fleet Management) von der Fahrerkommunikation über die Lieferantensteuerung bis hin zu Controlling und Kostenüberwachung
- Entwicklung und Implementierung eines messbaren Schadensmanagements, einschließlich Werkstatteinkauf, Vergabe von Leistungen, Prüfung von Gutachten sowie Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung, Modellierung und Digitalisierung der Mobility-Prozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Attraktivität
- Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, KPI-Steuerung und Controlling im gesamten Verantwortungsbereich
Leiter Fuhrparkmanagement / Fuhrparkleiter (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG • Köln
-
Vollzeit
Köln
ab sofort
Stellen-Nr.: 183620
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Firmensitz Köln
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, beispielsweise als Fuhrparkleiter, Fuhrparkmanager oder in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, gepaart mit guten Projekt- und Organisationsmanagement-Skills
- Sehr gute Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Erweiterte SAP-Kenntnisse in einkaufsrelevanten Modulen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Idealerweise eine Qualifikation als zertifizierter Fuhrparkmanager (z. B. DEKRA oder IHK) sowie Kenntnisse im Bereich Halterhaftung und UVV-Fahrerunterweisung
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Hauseigene Kantine: Abwechslung auf dem Teller – kommen Sie mit frischen, bunten Mahlzeiten in unserer Kantine auf den Geschmack.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gründe, ein Teil von uns zu werden.
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Domenik-Rui Opitz
HR Referent Recruiting & Personalmarketing
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting